根據(jù)《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》等有關(guān)要求，現(xiàn)將同仁堂集團(tuán)2025年度“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)培計(jì)劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
相關(guān)人員條件見(jiàn)《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
二、招聘職位和要求
相關(guān)職位要求見(jiàn)《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2024年9月25日9:00至9月29日18:00期間，登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道“定向選調(diào)和優(yōu)培計(jì)劃報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）提交報(bào)名申請(qǐng)。
2.材料提供
報(bào)考人員需統(tǒng)一下載并填寫(xiě)《個(gè)人信息表》作為簡(jiǎn)歷，并填寫(xiě)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究情況等信息。如需要提供其他材料，請(qǐng)將相關(guān)材料與個(gè)人信息表一并形成文檔并轉(zhuǎn)為pdf格式，以“報(bào)考職位編號(hào)+姓名”命名，上傳到報(bào)名系統(tǒng)。
3.資格審查
考生可于2023年9月25日至9月30日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。期間，報(bào)名人員可撥打咨詢電話咨詢相關(guān)事宜。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘崗位信息，并及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，避免因資格條件不符合要求或填報(bào)個(gè)人材料不全面等原因，造成資格審查不通過(guò)。因報(bào)名材料造假所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）筆試
所有通過(guò)報(bào)考資格審查的人員參加專業(yè)能力筆試，2024年10月8日前確定參加考試人選，各招聘單位通過(guò)電話聯(lián)系進(jìn)入筆試的考生，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。
筆試時(shí)間：2024年10月14日(周一)下午14:00-15：30。
筆試地點(diǎn)：北京市東城區(qū)崇文門(mén)外大街42號(hào)同仁堂大廈507會(huì)議室。
附近地鐵站：地鐵5號(hào)線崇文門(mén)站、磁器口站，7號(hào)線磁器口站。
附近公交車站：花市路口南站;磁器口北站;花市路口北站；羊市口站。
請(qǐng)攜帶本人身份證和黑色簽字筆，提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。
考生可在筆試查詢時(shí)間為筆試工作后七個(gè)工作日致電查詢筆試成績(jī)。
筆試分值100分，原則上合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加筆試人員須在接到筆試通知一個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送郵件確認(rèn)參加筆試，郵件主題為“考生姓名+確認(rèn)參加筆試+招聘單位崗位”，確認(rèn)參加筆試郵箱：ypjh@tongrentang.com。逾期未進(jìn)行筆試確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。
通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按照8:1的進(jìn)面比例確定擬面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定擬面試人選名單。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入擬面試人選名單的考生由各招聘單位通知參加資格復(fù)審。
考生參加資格復(fù)審時(shí)，須持網(wǎng)上打印的報(bào)名表、筆試成績(jī)通知書(shū)、身份證原件以及所報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)原件（主要包括學(xué)生證、選調(diào)生推薦表或優(yōu)培計(jì)劃推薦表、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件、校級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等及以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”證書(shū)等，在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件，留學(xué)回國(guó)人員為中共黨員的須提供黨組織關(guān)系所在單位（地）出具的推薦表）。
未按規(guī)定參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄相應(yīng)的資格。根據(jù)考生資格復(fù)審情況，確定面試人選。
（四）面試
面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。面試公告在同仁堂集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.tys07.com/)上進(jìn)行發(fā)布，進(jìn)入面試人選名單的考生由各招聘單位單獨(dú)通知。
參加面試人員須提前半小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，逾時(shí)不到者視為放棄面試資格。進(jìn)入面試場(chǎng)所時(shí)須出示本人身份證。面試工作于10月下旬開(kāi)展，面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通知考生面試結(jié)果。
（五）綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：如未進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，筆試成績(jī)占30％，面試成績(jī)占70%。如開(kāi)展專業(yè)能力測(cè)試，筆試成績(jī)占30％，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占20％，面試成績(jī)占50%。其中筆試成績(jī)60分及以上、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)60分及以上、面試成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）體檢、考察
各招聘單位按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察人選。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，采取適當(dāng)方式對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，作為辦理入職的必要參考。
（七）公示
各招聘單位確定擬錄用人選名單，在同仁堂集團(tuán)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。沒(méi)有問(wèn)題的或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
考生與我單位簽訂三方協(xié)議后，已簽約考生的定向選調(diào)、“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類的考錄程序自動(dòng)終止。
(八)簽訂聘用合同
各招聘單位確定錄用名單后，按照程序簽訂聘用合同。
四、有關(guān)要求
1.本次招聘若有變動(dòng)，另行通知。
2.請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告事項(xiàng)，認(rèn)真做好有關(guān)準(zhǔn)備，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話通訊暢通。如有疑問(wèn)，請(qǐng)電話咨詢。
中國(guó)北京同仁堂（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
2024年9月19日
