根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，同仁堂數(shù)字電商業(yè)務公司部分職位面向社會公開招聘，期待高素質(zhì)、專業(yè)化人才加入同仁堂數(shù)字電商公司，共同筑牢“黨建、質(zhì)量、誠信”三大基石，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)就有關招聘事宜公告如下：
崗位名稱：總經(jīng)理
需求數(shù)量： 1 人
一、崗位職責：
1.根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施;
2.組織實施經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營指標得到全面落實;
3.組織落實中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整;
4.建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，出席企業(yè)的重要公關活動，處理企業(yè)的重大對外關系問題;
5.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作;
6.負責由董事會聘任以外的中高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作;
7.負責組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整，貫徹實施企業(yè)的各項規(guī)章制度;
8.負責制訂公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;
9.負責公司安全工作;
10.負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
二、任職要求(錄用條件)：
1.本科及以上學歷，電子商務類、計算機類、市場類、管理類專業(yè);
2.具有電商項目實操經(jīng)驗，同等職務5年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉電子商務運營管理，對電子商務行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解，敏銳的商業(yè)觸覺和敏感度;
4.具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗和資源，具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善于學習和創(chuàng)新;
5.具有良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊建設能力，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感。
6.能夠完成董事會下達的各項考核指標。
三、工作地點：北京
四、報名方式：請有意應聘者以電子郵件方式報名，個人求職簡歷發(fā)送至：trtskzp@tongrentang.com，郵件標題按“姓名-性別-年齡-專業(yè)”格式命名，并在簡歷中寫明聯(lián)系電話。
初選合格者工作人員將主動聯(lián)系，通知進入下一步環(huán)節(jié)，未進入下一步環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
報名有效期為即日起至2021年7月2日。
崗位名稱：組織人事部高級經(jīng)理
需求數(shù)量： 1 人
一、崗位職責：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及階段性經(jīng)營發(fā)展目標，參與制定人力資源戰(zhàn)略、中長期人力資源規(guī)劃和年度計劃，并推動實施;
2.負責公司的編制架構制定、管理制度建設、薪酬績效調(diào)整、招聘配置、培訓提升、員工關系管理等工作;
3.根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，擬訂薪酬績效方案、年度人事費用預算、獎金分配方案等;
4.統(tǒng)籌公司黨務工作，落實信訪維穩(wěn)，承辦公司黨委各類會議、文件起草及決策事項的貫徹落實;
5.負責為公司整體運轉提供資源支持和后勤保障，負責行政方向的制定，路徑搭建;
6.搭建、改進、優(yōu)化行政相關體系、流程，提供便捷高效高質(zhì)的行政服務;
7.規(guī)范行政體系對外宣傳及公關聯(lián)系，樹立企業(yè)信譽，做好行政風險管控。
二、任職要求(錄用條件)：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)，中共黨員;
2.5年以上專業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗，具有二級以上企業(yè)人力資源管理師資格者優(yōu)先;
具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全力投入管理工作，有奉獻精神、服務意識和民主作風，政治素質(zhì)較高，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉組織工作，系統(tǒng)掌握黨的有關組織建設和干部工作的政策、理論和工作程序，具有較豐富的黨務及行政管理工作經(jīng)驗和較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織實施能力、文字寫作能力和語言表達能力;
5.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比較了解，有制度制定及落地優(yōu)化、人力資源成本管控、組織架構及職級體系設計優(yōu)化、企業(yè)文化建設、大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.熟練掌握勞動法律法規(guī)和規(guī)章，保證企業(yè)合法規(guī)范用工。
三、工作地點：北京
四、報名方式：請有意應聘者以電子郵件方式報名，個人求職簡歷發(fā)送至：trtskzp@tongrentang.com，郵件標題按“姓名-性別-年齡-專業(yè)”格式命名，并在簡歷中寫明聯(lián)系電話。
初選合格者工作人員將主動聯(lián)系，通知進入下一步環(huán)節(jié)，未進入下一步環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
報名有效期為即日起至2021年7月2日。
崗位名稱：法務部高級經(jīng)理
需求數(shù)量： 1 人
一、崗位職責：
1.全面負責法律事務部日常工作，保證公司工作合法、合規(guī)安全、高效、有序進行;
2.推進公司法治建設，統(tǒng)籌規(guī)劃和完善公司重大決策、合同、法律糾紛案件等事務的管理;
3.統(tǒng)籌公司合規(guī)與風險控制工作，推進合規(guī)體系建設;
4.負責公司品牌管理工作，制訂品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，提升品牌形象與價值;
5.負責合同等法律文書的起草和審核，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、指導合同的履行情況;
6.參與公司法務管理相關制度的制訂、修訂、完善及制度執(zhí)行情況的檢查;
7.協(xié)助處理法律糾紛案件，協(xié)助解決勞動糾紛。
二、任職要求(錄用條件)：
1.本科及以上學歷，法律、法學相關專業(yè)，民商法或經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先，具有法律職業(yè)資格證書;
2.5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售快消企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和法務工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握民法典、公司法、商標法、專利法、著作權法、勞動法、勞動合同法、廣告法、反不正當競爭法、反壟斷法、民事訴訟法及藥品、食品方面的法律法規(guī);
4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，工作嚴謹踏實、較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，責任心強，抗壓能力強，較強的團隊合作精神。
三、工作地點：北京
四、報名方式：請有意應聘者以電子郵件方式報名，個人求職簡歷發(fā)送至：trtskzp@tongrentang.com，郵件標題按“姓名-性別-年齡-專業(yè)”格式命名，并在簡歷中寫明聯(lián)系電話。
初選合格者工作人員將主動聯(lián)系，通知進入下一步環(huán)節(jié)，未進入下一步環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
報名有效期為即日起至2021年7月2日。
