北京同仁堂藥材有限責(zé)任公司成立于2003年，為北京同仁堂藥材參茸投資集團(tuán)有限公司下屬獨(dú)立法人企業(yè)，主要從事藥品批發(fā)業(yè)務(wù)，主要經(jīng)營(yíng)范圍：包括銷(xiāo)售中藥材、中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、包裝食品、毒性中藥材、毒性中藥飲片等。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和工作需要，擬招聘一名綜合辦公室主任，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

北京同仁堂藥材有限責(zé)任公司綜合辦公室主任

二、招聘方式

采取社會(huì)化公開(kāi)招聘形式

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同同仁堂文化，愛(ài)護(hù)同仁堂品牌。

3.具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力。

4.需掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí);

5.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作;

6.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng);

7.有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力;

8.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

9.具有大學(xué)本科及以上文化程度，中共黨員，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

11.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

四、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)籌備、組織董事會(huì)會(huì)議;負(fù)責(zé)文件起草、歸檔的管理。

2.負(fù)責(zé)公司法人治理基本制度和規(guī)章的擬定和完善。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級(jí)董事會(huì)會(huì)議的召開(kāi)，督促有關(guān)決議事項(xiàng)的落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)各部室年度重點(diǎn)工作、重點(diǎn)會(huì)議決定事項(xiàng)、日常及臨時(shí)性工作的催查督辦，定期公布督辦情況。

5.負(fù)責(zé)對(duì)所收文件中有關(guān)內(nèi)容和時(shí)限等要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理，并為主辦部室提供服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)檔案的歸檔立卷，指導(dǎo)各子公司規(guī)范檔案管理。

7.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件收發(fā)簽轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)工作總結(jié)及計(jì)劃起草;負(fù)責(zé)重點(diǎn)會(huì)議的組織和文件編制;負(fù)責(zé)印、信、證照的管理和使用;負(fù)責(zé)各子公司及部室印鑒備案管理;負(fù)責(zé)會(huì)議費(fèi)用及差旅費(fèi)用等預(yù)算和執(zhí)行管理。

8.負(fù)責(zé)上級(jí)黨組織有關(guān)決議和精神的傳達(dá)落實(shí)。

9.負(fù)責(zé)黨組織有關(guān)會(huì)議的組織和文件編制。

10.負(fù)責(zé)黨建工作有關(guān)制度的起草、修訂和完善。

11.負(fù)責(zé)信息收集上報(bào)等相關(guān)工作。

五、報(bào)名方式

1.請(qǐng)有意應(yīng)聘者將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至：ycsrrs@tongrentang.com，郵件標(biāo)題按“姓名--應(yīng)聘崗位”格式命名，并在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月30日—12月31日。

3.聯(lián)系電話(huà)：66182243。